株式会社ワールドスカイ 採用サイト

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わたしたちと一緒に
「新しい価値観を
創造する開拓者」に
なりませんか?

ワールドスカイは周りの人に感謝し、 人を大事にすることの重要性を知っています。 私も社員との時間は非常に大切にし、仕事以外の相談も大歓迎です。 将来性に満ちた業界で働きたい方、是非会社説明会でお会いしましょう。
わたしたちは、最高のパートナーを目指す株式会社ワールドスカイです。

WE ARE WE ARE 会社を知る

COMPANY

社名
株式会社ワールドスカイ
設立
2004年6月1日
代表取締役
柳澤 智幸
本社
〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町7階
電話/FAX
電話:03-5213-4525   FAX:03-5213-4546
株主
WCKホールディングス株式会社(100%)
主要取引先銀行
りそな銀行 新都心営業部
三菱東京UFJ銀行 上石神井支店
三菱東京UFJ銀行 神田駅前支店
みずほ銀行 東陽町支店
役員構成
代表取締役 柳沢 智幸
取締役   星野 樹昭
取締役   田渕 秀聡
執行役員  佐藤 聖太郎
執行役員  尾崎 史弥
執行役員  藤屋 佑馬
執行役員  長谷川 一幸 
執行役員  坂本 勇介
資本金
2,420万円
売上高
グループ全体 20億円(単体 14.5億円)※2024年3月現在
グループ従業員数
130名(単体101名 契約社員含む)
ビジネスパートナー 120名
関連会社
株式会社モノスデザイン
株式会社ウィズライフ
株式会社どこでもライブ
許認可資格
プライバシーマーク<許可番号>10821593
品質マネジメントシステム ISO9001:2015<認証番号>ISAQ897
情報セキュリティマネジメントシステム JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)<認証番号>
ISAIS0272(適用範囲:事業本部・管理本部 総務人事)
顧問
税理士:トラスティア税理士事務所
社労士:特定社会保険労務士/田谷 智広
司法書士:あやせ司法書士事務所
弁護士:弁護士法人COACH

SYSTEM

  • 資格制度
    資格取得支援制度もあり、
    受験費用と毎月資格取得金を
    支給させていただいております。
    • 情報処理安全確保支援士
    • AWS認定試験
    • Microsoft Azure 認定資格
    • 基本情報技術者試験
  • 評価制度
    事業部長との1on1を通じて
    評価を行います。
    • 新卒
      3年目まで
      全員一律で昇給あり
    • 4年目以降
      仕事の成果や組織への
      貢献を評価し
      昇給・賞与金額を決定

DATA

  • 平均年次有給休暇取得日数
  • 月次平均残業時間
  • 男女比
  • 文系・理系 比率
  • 大学卒・専門卒 比率
  • 新卒・中途 比率
  • 文系・理系 比率
  • 事業部別 配属割合

PEOPLE PEOPLE 人を知る

INTERVIEW

interview interview
01 interview
インテグレーション
事業部
2022年度 新卒入社
Q1.現在の仕事内容を教えてください。
インフラ、運用、システム開発の営業を行っています。仕事内容は、エンジニアを必要としているお客様企業のお手伝いをしています。プロジェクト成功の為の支援をさせていただき、お客様と弊社エンジニアを繋ぐ架け橋を担っています。また、定期的にプロジェクト状態の確認やエンジニアへのアフターフォロー(困り事や進捗のヒアリングなど)も行います。人と人が関わるお仕事なのでどうしても意見の相違やトラブルが発生するときがありますが、双方の意見をしっかりと理解し、解決に導いていく事も営業の大切な役割です。
Q2.ワールドスカイでの仕事のやりがいを教えてください。
契約が決まった時に一番やりがいを感じます。「お客様企業とエンジニアの力になれたんだ」と、実感できる瞬間です。お客様から「○○さんが提案してくれたエンジニアが現場で活躍してくれて助かっています。」とエンジニア様の仕事ぶりを評価していただき、契約延長につながった時も非常に嬉しい気持ちになります!
Q3.これから挑戦したい事を教えてください。
まずはアカウント営業(固定ユーザへの営業)で実績を積み、コンサルタントとして認めていただけるよう頑張ります。
また、セキュリティ事業部やビジネスソリューション事業部の営業にも挑戦したいと考えています。
Q4.入社後に感じたギャップはありますか?
入社前まで「会社というのは上司が怖くて自分の意見を言えない、有給なども取りにくい」などマイナスのイメージを抱いていました。しかし、入社をしてみると全くそんなことはありませんでした。自分の考えや挑戦してみたいことを受け入れてくれる環境で、アドバイスやサポートをしてもらえる頼もしい上司の方々に感銘を受けました。有給についても非常に取得しやすい環境です。むしろ「必ず取得してね」と言われます。残業は極力しないでねとも…。
とても過ごしやすい環境でお仕事をさせていただいております。
Q5.社内の雰囲気を教えてください。
基本的に皆さんもくもくと業務をこなしているので、静かで落ち着いている雰囲気だと思います。今もカタカタとパソコンの操作音がオフィスに響いてます。また、社長がイベント好きなので、本気の忘年会や歓迎会などのパーティーが行われることがあり、その時はみんなで和気あいあいと楽しみます。
本気の忘年会の内容が気になる方は、是非会社説明会で聞いてみてください。本気すぎてびっくりします(笑)
Q6.就活生へメッセージをお願いします!
就活は人生の中でも「本気で自分と向き合える」数少ない時間です。仕事面やプライベート面で、これからどんな人物になっていきたいのか具体的な将来像を描くことで、「自分はどう頑張ればいいか」「自分に必要なものは何か」というのが見えてくると思います。軸をしっかりと持ち行動していけば、自然と相手に自分の思いが伝わるはずです。最後まで読んでくださった皆様が、輝いて働く事が出来る企業に就職出来ることを願っております。
頑張れ!! 就活生!!
interview interview
02 interview
テクニカルサポート
事業部
2022年度 新卒入社
Q1.現在の仕事内容を教えてください。
テクニカルサポート事業部にて、某システム開発企業のサーバ監視・サーバメンテナンス・お問い合わせ対応を行っております。サーバ監視では、異常が発生した際にお客様に都度報告をしております。
サーバメンテナンスでは機器が正常に動くように容量など確認し交換作業を行っています。また、お問い合わせ対応ではお客様からいただくお問い合わせに対して、メールまたはお電話にて対応しております。自分を含めて現在4名で携わっております。
Q2.ワールドスカイでの仕事のやりがいを教えてください。
先輩から任される仕事が増え、自分一人で実際に対応し問題無く解決出来た時に「達成出来た」とやりがいを感じます。
Q3.これから挑戦したい事を教えてください。
CCNAの上位資格やセキュリティの資格に挑戦したいと考えています。
Q4.入社後に感じたギャップはありますか?
入社する前まではIT企業に対して「硬い・上司への相談や質問は難しく怖いもの」というイメージを抱いていました。
しかし実際に入社してみると、社内での交流も活発で社長や役員の方々と話せる機会が多く、柔らかいイメージに変わりました。
また、分からない事は先輩に気軽に相談出来るため、入社前まで抱いていた想像とギャップを感じました。
Q5.社内の雰囲気を教えてください。
人柄が良い方が多く、想像していた以上に明るく心が温まる会社です。
Q6.就活生へメッセージをお願いします!
今はCOVID-19の影響で社内イベントは少なくなってしまいましたが、対策しつつ行うものもあるので、ぜひ入社された際は一緒に楽しみましょう!!
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03 interview
テクニカルサポート
事業部
2021年度 新卒入社
Q1.現在の仕事内容を教えてください。
某大手製薬会社様のキッティングサービス(PCやモニターのデータ入れ替えや出荷作業など)を運用しております。
キッティング作業に伴うPCや周辺機器の在庫管理や、動作確認などの作業を含め配送・回収の手配といった管理業務を丁寧に実施しております。
本業務を通じて、IT資産管理などの基礎的な知識について日々理解を深めながら業務に携わっています。
Q2.ワールドスカイでの仕事のやりがいを教えてください。
自分の成長を感じることができる環境がそろっています。
上司や先輩との意思疎通がしやすい為、一人で抱え込んだりする事なく成長することができます。
Q3.これから挑戦したい事を教えてください。
IT資格を積極的に取得したいと考えております。
Q4.入社後に感じたギャップはありますか?
特にないです。
会社説明会や内定式で感じたとおり、暖かい職場です。
Q5.社内の雰囲気を教えてください。
社内全体でポジティブな言動が多く常に明るい雰囲気です。
Q6.就活生へメッセージをお願いします!
焦らず前向きに、就活頑張ってください。
新卒の就活は人生に一度きりです。やりがいを持って働ける仕事は何なのか、自分自身としっかり向き合って考えてみてください。

SCHEDULE

(例)ICTソリューション第二事業部 2年目の場合

  • 8:50
    出社
  • 9:00
    始業 はじめに本日の
    作業を確認
    期限が近いものから
    作業を行う
  • 10:00
    社内Mtg チーム内で課題、
    リリース予定の
    確認
  • 10:30
    業務 本番環境で作業
    するための
    手順書を作成
  • 11:00
    障害発生 手順書をもとに
    本番環境で
    原因調査、
    リカバリ対応
  • 12:00
    昼休憩 近くのカフェで
    ランチ
  • 13:00
    業務 障害発生理由の調査、
    予定した業務の作業
  • 18:00
    退社 仕事終わりに
    買い物

EVENT

弊社では事業部・年齢の垣根を越えて社内交流を行う場が整っております。マラソン・バスケットボール・サバイバルゲームなど幅広いサークルをご用意しております。内定者のご参加も大歓迎です。興味がある活動があればご自身で立ち上げていただく事も可能です。
  • EVENT 社内イベント・活動
  • EVENT 社内イベント・活動
  • EVENT 社内イベント・活動
  • EVENT 社内イベント・活動
  • EVENT 社内イベント・活動
  • EVENT 社内イベント・活動

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募集要項

募集職種

・エンジニア職(セキュリティエンジニア/インフラエンジニア/WEBエンジニア/開発エンジニア/サポートエンジニ

募集対象者

・大学卒(理系/文系)・高校卒・専門卒・既卒・第二新卒

勤務地

本社 または 江東サービスセンター(サポートエンジニアのみ)

初任給

220,000円(試用期間・固定残業代制度なし)

昇給

年1回(4月)

賞与

2年目から年2回(6月・12月)

勤務時間

9:00~18:00(昼休憩12:00~13:00)

休日・休暇

週休2日(土・日)、休日休暇、夏季休暇、年末休暇、年次有給休暇(初年度10日間)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

諸手当

交通費(全額支給)、資格取得手当

福利厚生

・各種社会保険完備(労災、雇用、健康保険、厚生年金)・企業型確定拠出年金制度 ・契約保養所あり ・サークル活動(マラソン・バスケットボール・サバイバルゲームなど)

制度

<研修制度>
1.社外研修
(ビジネスマナー研修、技術スキル研修、ネットワークセキュリティ研修、プログラミング言語研修、経営者養成セミナー、営業養成セミナー、採用担当者向けセミナー)
2.社内研修
(社内勉強会)

<自己啓発支援制度>
資格試験取得助成(受験費用助成、資格手当)

<メンター制度>
あり

<キャリアコンサルティング制度>
ワールドスカイ専属のキャリアコンサルタントが在籍している為、将来に関する悩みなど気軽にご相談出来ます。

よくある質問

  • 社風を教えてください。
    年次関係無くお互いの意見を尊重するという社風が定着している為、意見や提案を新卒1年目でも行う事が出来ます。
    また、1年目社員が新しくバスケットサークルを立ち上げたりと「やりたい!」という気持ちがあれば大いにチャンスのある会社です。
  • 配属・職種はどのように決まりますか。
    一次面接実施前に予めご希望の事業部をお伺いさせていただき、最大限考慮させていただい ています。入社後にご本人様がキャリアチェンジをしたいというご希望が芽生えましたら、 所属事業部長と面談の基、職種変更をする事も可能です。
  • 転勤はありますか。
    転勤はございません。ICTソリューション第二事業部・AI事業部の場合は現在お客様先に常駐をしておりますが、東京23区内の為ご自宅から通える範囲内です。
  • 第二新卒・既卒でも応募できますか。
    もちろん可能です。マイナビ2025から会社説明会へご応募、または【recruitment@worldskyjp.com】へ直接ご連絡いただければご対応させていただきます。

私たちのSDGs への取り組み

株式会社ワールドスカイは
持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています

株式会社ワールドスカイは、
コンシューマサービスをはじめとする
様々な事業を通して、
持続可能でよりよい社会の実現を目指します。
持続可能な開発目標(SDGs)とは

SDGs